優化營商(shāng)環境，推動政策落實，聊城市領導深入我(wǒ)(wǒ)司“送溫暖，送政策，送服務”
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8月19日，爲全面落實人才政策，助力優化營商(shāng)環境，市委高度重視，市人社部門主動作爲，市委青年發展部部長宋培濤、市人社局就業促進和失業保險科科長申正傑等一(yī)行來我(wǒ)(wǒ)公司實地考察企業發展情況，推動政策落實。
在交流會上，市人社局負責人首先介紹了全市推進人才補貼政策的工(gōng)作情況，後普及了針對不同類型人才的補貼政策，并詳細介紹了貼合我(wǒ)(wǒ)公司實際情況的人才政策，爲我(wǒ)(wǒ)司深刻理解人才政策提供了莫大(dà)幫助。
市人社局同志(zhì)表示，國有企業、事業單位和機關對人才政策關注較多，而創業企業、小(xiǎo)微企業、民營企業對人才政策了解匮乏，隻有真正激活企業群體(tǐ)，發揮企業自主作用，提升企業自主引才實力，走以企業爲主體(tǐ)的市場化之路，才能優化營商(shāng)環境，使企業始終保持新鮮活力。
我(wǒ)(wǒ)公司作爲較爲年輕的創業企業，正處于快速成長、穩步前進之中(zhōng)，公司同時也是聊城市高新技術企業、聊城大(dà)學創新創業實踐基地，一(yī)直在尋找志(zhì)同道合的工(gōng)作夥伴。經過此次交流會，我(wǒ)(wǒ)公司将密切關注聊城市相關人才政策，充分(fēn)利用資(zī)源，吸納就業補貼，在政策的指引下(xià)，發揮企業自主性，爲更多的有志(zhì)青年和優秀人才提供追夢的沃土！