售前工(gōng)程師

4k-6k | 1-3年工(gōng)作經驗 | 專科學曆及以上

專業技能要求：售前技術支持、政府機構、政務軟件

【崗位職責】

1、負責項目前期調研，挖掘客戶需求，通過溝通獲取甲方好感；

2、負責結合軟件特點和用戶需求，編制針對性的售前設計方案、項目實施方案和相關文檔；

3、負責提供招投标技術方案編制及投标技術支持，配合商(shāng)務從技術方面推進項目。

【崗位要求】

1、有類似工(gōng)作經驗者優先；

2、具備3個以上大(dà)型項目開(kāi)發經驗者優先；

3、有豐富的技術知(zhī)識儲備，對前沿技術敏感；

4、有極強的溝通交流能力和抗壓能力；

5、對此崗位有較大(dà)的熱情和興趣優先考慮。

【福利說明】

1、實行okr考核制度，一(yī)年兩次考核，有完備的職位職級福利體(tǐ)系，除日常點調外(wài)，一(yī)年考核成績優異者可申請晉職晉級，進行崗位薪資(zī)調整。年終獎金13薪-18薪，根據全年考核成績經核算後取得。okr考核有末位淘汰原則，連續成績墊底的員(yuán)工(gōng)将面臨轉崗。工(gōng)作壓力不小(xiǎo)，适合有進取心的員(yuán)工(gōng)；

2、配備六險一(yī)金，入職即繳納意外(wài)險；

3、轉正滿一(yī)年後可以有3-7天帶薪年假；

4、轉正滿一(yī)年後，享受體(tǐ)檢福利；

5、其他福利，員(yuán)工(gōng)轉正後生(shēng)日福利、節日福利等福利待遇優厚。平時公司内部有茶水間，24小(xiǎo)時供應咖啡、茶包、奶茶等飲料，零食無限供應。一(yī)年不少于兩次公司集體(tǐ)旅遊，LOL聯賽等活動，年底年會、各項單項獎激勵機制，晉升空間良好、機制完善。

期待有活力、有毅力、有能力的年輕人加入！